Stil

Stil: Der Myers-Briggs Typenindikator®

Was ist Ihr persönlicher Stil?  Welche Berufe und Freizeitaktivitäten passen zu diesem Stil?

Nach mehr als 50 Jahren Forschung und Entwicklung ist der gegenwärtige Myers Briggs Typenindikator® das weltweit am meisten verwendete Instrument zum Verstehen normaler Persönlichkeitsunterschiede. Mehr als zwei Millionen Indikatoren werden jährlich ausgewertet. Der MBTI® wird  international verwendet und ist  in 30 Sprachen übersetzt worden.

Warum den Myers-Briggs Persönlichkeitstyp  herausfinden?

Entdecken  Sie

■  Ihre Neigungen, Talente und potentielle Stärken

■  Selbstbestätigung, Verständnis und Wertschätzung für andere

■   was ihnen leicht fälllt

Welche Aspekte der Persönlichkeit untersucht der MBTI?

Ihr Typ beschreibt, was Sie bevorzugen. Jeder Mensch verwendet die unten aufgeführten Verhaltensweisen.

Wohin richten Sie Ihre Aufmerksamkeit?

Nach Außen    – Menschen und Dinge

Merkmale: die Initiative ergreifen, drücken sich gerne aus, sind gesellig,

enthusiastisch und kontaktfreudig

Nach Innen – Ideen und Gedanken

Merkmale: reserviert,  gefasst, vertraut, nachdenklich, ruhig,

Wie nehmen Sie Informationen auf?

Über 5 Sinne   – gegenwärtige und konkrete Informationen

Merkmale:  konkret, realistisch, praktisch, erfahren, traditionell

Über Ahnungen— Zukunft, Muster, Möglichkeiten

Merkmale: Abstrakt,  fantasievoll, Konzepte, theoretisch, kreativ

Wie fällen Sie Entscheidungen?

nach Vorteil  – Logik, objektive Analyse

Merkmale: logisch, sinnvoll, fragend, kritisch, hart

nach Werten   – subjektive, personenbezogen

Merkmale: einfühlsam,  anteilnehmend, entgegenkommend,  akzeptierend, zart  

Wie gehen Sie mit der Außenwelt um?

Planend— strukturiert,  organisiert, möchten Entscheidungen fällen

Merkmale:  systematisch, planend, früh anfangen, terminorientiert, mit Methode

Erkundend –  flexibel, spontan, sich Optionen offen lassen

Merkmale:   zwanglos, offen, durch Druck angespornt, sich entwickeln

Der MBTI® wird für die folgenden Themenbereiche angewandt:

■  Selbsterkenntnis

■  Berufliche/schulische Entwicklung

■ Freizeitgestaltung, Partnerschaft

■  Teams– und Organisationsbildung

■  Managementtraining

■  Bildungsplanung

■  Mulitkulturelles Training

Buchtipp: Typisch Mensch von Richard Bents und Reiner Blank

Links zu diesem Thema in Englischer Sprache:

Die Gesellschaft des psychologischen Typs  http://www.aptcentral.org/

Keirsey Temperament Sorter:

http://www.advisorteam.com/temperament_sorter/register.asp?partid=1

Myers Briggs: http://www.personalitytype.com

© Copyright 2008  Dr. Joachim Schneider