Das Strong Interest Inventory®) ist weltweit der am gründlichsten wissenschaftlich erforschte und am häufigsten verwendete Fragebogen zur Ermittlung beruflicher Interessen. Als Thema von Hunderten von wissenschaftlichen Abhandlungen in den letzten 50 Jahren wird es primär zur Berufsberatung eingesetzt, kann aber auch zur Selbsterkenntnis, oder für eine befriedigende Freizeitgestaltung herangezogen werden.
Auf Grundlage des Strong, der nur auf Englisch zur Verfügung steht, hat Dr. Joachim Schneider eine Interessensanalyse entwickelt, um Ihnen dabei zu helfen, passende Berufe zu finden.
Hier der Link zu diesem Video: https://www.youtube.com/watch?v=rzco0JDckw4
Warum eine Interessensanalyse?
Sie möchten
■ die richtige Studien- oder Berufswahl treffen
■ Ihre wahren Interessen am Arbeitsplatz und in der Freizeit einzubringen
■ mit Menschen arbeiten und zusammen sein, mit denen Sie mehr
gemeinsam haben
■ dass neue Angestellte zum bestehenden Personal passen und sich
langfristig wohl fühlen
Vorzüge
Ihre Neigungen werden direkt mit denen von 25000 Personen verglichen, die mit ihrem Beruf zufrieden sind.
Diese Interessensanalyse wird standardmäßig an Eliteuniversitäten verwendet.
Ihre Neigungen und Abneigungen werden mit denen von jeweils ca. 200 Männern und 200 Frauen in 122 der geläufigsten Berufsgruppen verglichen.
Über 90% aller Personen, die eine Interessensanalyse erstellen lassen, sind mit ihren Ergebnissen zufrieden.
Die Interessensanalyse motiviert zu selbstständigen Berufsrecherchen.
Wissenschaftliche Untersuchungen haben ergeben, dass unter arbeitssuchenden Personen diejenigen, die an einer solchen Interessensauswertung teilnahmen, weitaus mehr berufsbezogene Recherchen unternahmen und weit aus mehr Gespräche mit Familie, Bekannten, Berufsberatern, oder Menschen aus den verschiedensten Berufen über ihre berufliche Zukunft führten, als diejenigen Arbeitssuchenden, die keine solche Auswertung hatten.
Vergleichen Sie Ihre Interessen mit 12000 verschiedenen Berufsgruppen
Ihre Auswertung vergleicht Ihre Interessen mit denen von 122 Berufsgruppen. Vergleichsmöglichkeiten mit den über 12,000 Berufen, die es überhaupt gibt, sind leicht möglich. Die InProfile Interessensanalyse verwendet die allgemein anerkannte Interessenstheorie von John Holland. Nach diesem Interessenssystem sind alle 122 Berufe, mit denen Ihre Interessen im Inventar verglichen werden, kodiert. Das Erkunden ähnlicher Berufe ist ein Leichtes, da es für nahezu alle existierenden Berufe einen vergleichbaren Holland-Interessenskode gibt.
Die Vergleichsdaten werden jährlich aktualisiert, um den neuesten beruflichen Trends auf dem Arbeitsmarkt gerecht zu werden.
Musteranalyse
Sehen Sie sich eine Musterinteressensanalyse in Englischer Sprache an.
Warum sind Ihre Interessen wichtig?
Arbeitsplätze oder Studienplätze und gerade die erste Stelle nach der Schulausbildung, werden häufig auf der Basis von Schulnoten vergeben, die als Gradmesser der Fähigkeiten und Neigungen einer Person herangezogen werden.
Schulnoten können jedoch oft nicht vermitteln, ob jemand an einem bestimmten Berufsfeld wirklich interessiert ist, dazu passt, und sich in dem jeweiligen Arbeitsumfeld und mit den Mitarbeitern wohl fühlen würde oder nicht.
Die Forschung zeigt, dass Menschen, die ähnliche Interessen wie ihre Kollegen haben, sich am Arbeitsplatz wohler fühlen. Sie sind zufriedener, leisten mehr, kommunizieren wirkungsvoller, knüpfen bessere Kontakte und werden deshalb schneller befördert.
Investition
Sie erhalten das Original „Strong Profile“ in Englischer Sprache und eine Zusammenfassung in deutscher Sprache für gesamt € 99,- einschließlich eines klärenden Gesprächs dazu am Telefon.
Senden Sie eine Email an info (at)wasmachtdichlebendig.eu, wenn Sie Interesse an dieser Auswertung haben.